성희롱 고충처리

공단 내 성희롱 고충처리 심의위원회 운영

• 1. 주요기능

• - 양성평등기본법 제31조
• - 성매매방지 및 피해자보호 등에 관한법률 제5조
• - 성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한법률 제5조
• - 가정폭력방지 및 피해자 보호 등에 관한법률 제4조의3
• - 양산시시설관리공단「인사규정시행내규」제43조, 별표 8
• - 양산시시설관리공단「업무직 및 현업직 근로자 관리규정」제47조

• 2. 목적

• - 공단 내 성희롱·성폭력 예방을 위한 업무처리와 직원들의 성희롱 ·성폭력 관련 고충에 대한 상담처리 위하여 고충전담창구를 설치하여 적극 활용

성 관련 위반행위에 대한 고충처리 안내 및 운영

• - 고충상담 창구
• - 환경시설팀 남(055-379-8594) 담당
• - 공원시설관리팀 여(055-379-8692) 담당
• - 온라인 상담창구 : 성희롱 고충상담하기나의 상담내역 조회

고충상담 절차

• - 양산시시설관리공단 성 관련 위반행위에 대한 고충처리 안내 및 운영 절차, 구분, 세부내용에 대한 정보제공

고충상담 절차<

절차	구분	내용
1단계	고충 신청	- 피해자 또는 대리인 고충상담창구에 신청 - 비밀유지 및 신원보호
2단계	상담 및 조사	- 상담 : 피해자가 원하는 경우 즉시 상담 - 조사 : 20일 이내에 조사완료
3단계	조사결과 보고	- 고충상담원 → 감사안전팀장 → 상임이사 → 이사장
4단계	고충처리심위원회	- 사안 심의 후 이사장 보고
5단계	징계 등 사후조치	- 인사위원회 개최 징계심의 - 행위자 재발방지 교육 및 징계조치 - 피해자 회복 프로그램 지원

※ 필요시 별도의 기준이나 방향 제시