<p style="text-align: center;"><span style="font-size: 18.6667px;"><strong>양산시시설관리공단, 2026년 제2차 인권경영위원회 개최</strong></span></p> <p style="text-align: center;"><span style="font-size: 18.6667px;"><strong>- 인권영향평가 결과 심의‧의결 및 인권침해 구제절차 개선방안 논의 -</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size: 16px;">양산시시설관리공단(이사장 직무대행 윤병권)은 5일 공단 본부 소회의실에서 ‘2026년 제2차 인권경영위원회’를 개최했다고 밝혔다.</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">공단은 2018년 국가인권위원회의 「공공기관 인권경영 매뉴얼」에 따라 ‘인권경영 이행지침’을 제정하고 인권경영위원회를 운영하고 있다. 위원회에는 박원현 전 양산시 시민통합위원회 위원장, 박진철 노무법인 제니스 공인노무사, 백상락 양산시체육회 사무국장, 유진경 양산시복지재단 부장 등 외부 전문가들이 참여하고 있다.</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">이번 회의에서는 2026년 인권영향평가 결과를 심의·의결하고, 다음 연도 인권침해 구제절차 개선방안을 논의했다. 공단은 올해 평가 대상에 신규 위탁시설을 추가하고 평가 기준과 산정 방식을 보완해 평가의 객관성과 일관성을 높였다.</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">윤병권 이사장 직무대행은 “인권경영에 대한 지속적인 관심과 개선 노력이 긍정적인 평가로 이어져 의미가 크다”며 “앞으로도 인권침해 예방과 인권존중 문화 정착을 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.</span></p>