<p style="text-align: center;"><span style="font-size: 14pt;"><strong>양산시시설관리공단, 2025년 제2차 인권경영위원회 개최</strong></span></p> <p style="text-align: center;"><span style="font-size: 14pt;"><strong>- 지난 16일, 인권영향평가 결과 확정 및 인권경영 내실화 방안 논의 -</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size: 12pt;">  양산시시설관리공단(이사장 박성관)은 공단 본부 소회의실에서 ‘2025년 제2차 인권경영위원회’를 개최했다고 지난 20일 밝혔다.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt;">  공단 인권경영위원회는 2018년 국가인권위원회의 「공공기관 인권경영 매뉴얼」에 따라 ‘인권경영 이행지침’을 제정하고, 양산시 시민통합위원회 박원현 위원장, 노무법인 제니스 박진철 공인노무사, 양산시체육회 백상락 사무국장, 양산시복지재단 유진경 부장 등 각 분야의 외부 전문가를 위촉해 인권경영 실천에 앞장서고 있다.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt;">  이번 회의에서는 2025년 인권영향평가 결과를 확정하고, 행정안전부 경영평가 윤리경영 분야의 지적사항에 대한 개선방안을 중점적으로 논의했다. 올해 인권영향평가에서는 전년도 지적사항에 대한 개선노력이 반영되어 전년 대비 높은 점수를 기록했다.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt;">  장숭우 상임이사는 “공단의 지속적인 인권경영 실천 노력이 좋은 평가로 이어졌다”며 “앞으로도 인권침해 예방과 인권존중 문화 정착을 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.</span></p>