등록번호

감사안전-3805

등록일자

2025. 8. 22.

결재일자

2025. 8. 22.

공개구분

비공개(5)

2025년 하계휴가철

공직기강 확립 특별감찰 추진 결과

	< 개요 >
❍ (감찰기간) 2025. 7. 14.(월) ~ 8. 22.(금) ❍ (감찰대상) 전 사업팀(전 직원) ❍ (감찰방법) 노출 및 비노출 병행 ❍ (감찰결과) 「업무부적정 2건」 ❍ (향후계획) 부패행위 방지를 위한 지속적 예방감찰 실시

양산시시설관리공단

(감사안전팀)

2025년 하계휴가철

공직기강 확립 특별감찰 추진 결과

1. 감찰 개요

□ (기  간) 2025. 7. 14(월). ~ 8. 22.(일)

□ (대  상) 전 사업팀(전 직원)

□ (방  법) 노출 및 비노출 병행

□ (감찰반)

감찰반장		이**
1 조	윤**, 이**	2 조	이**, 전**

□ 중점사항

ㅇ 복무 관련 부적절 사례 재발 방지

ㅇ 하계휴가철 시설별 자체 최소 인력 유지 여부

ㅇ 휴가 분위기에 편승한 품위손상 및 복무위반 행위

ㅇ 휴가철 소홀해지기 쉬운 보안관리 실태

2. 감찰 결과 : 「업무부적정 2건」

구분	합계	금품수수	복무위반	품위손상	업무부적정	기타
합계	2	-	-	-	2	-

3. 행정 사항

ㅇ 향후 임직원 행동강령 위반 등 부패행위 방지를 위한 지속적 예방감찰 실시

붙임  2025년 하계휴가철 공직기강 감찰 추진 결과 1부.  끝.

시설관리공단 2025년 하계휴가철 공직기강 감찰 추진 결과

붙임

□ 점검 개요

ㅇ (점검기간) ’25. 7. 14 ~ 8. 22.

ㅇ (점검대상) 전 사업팀(전 직원)

ㅇ (점 검 반) 총 2개 점검반(4명)

□ 점검결과

구분	합계	금품수수	복무위반	품위손상	업무부적정	기타
계	2	-	-	-	2	-
공공기관	2	-	-	-	2	-

□ 세부 적발내역

연번	비위유형	기관명	부서 (직급)	성명	비위 내용
1	업무 부적정
2	업무 부적정

* 양식변경 금지, 좌측칸 연번은 비위유형에 상관없이 일련번호 부여(3건일 경우 3번까지)

※ (작성방법) 6하 원칙에 따라 1건 1칸 작성, 대상자 실명, 비위 시기․장소 등을 반드시 기재 (결과 제출시에는 실적을 누계방식으로 작성)

※ (제출기한) '25. 8. 22.(금) 12시까지

⇒ 실적이 없는 경우에도 ‘해당 없음’으로 제출

※ (제출방법) 온나라 공문 제출