[양산시시설관리공단 공고 제2025 – 공원- 01호]

양산시시설관리공단 위촉강사(파크골프) 공개모집 공고

『양산시시설관리공단 공원시설관리팀』에서 근무할 위촉강사(파크골프) 공개 모집 시행을 다음과 같이 공고합니다.

2025년  05월  07일

양산시시설관리공단 이사장

모집분야	모집인원	자격요건	근무조건
파크골프	1명	국가에서 인증하는 자격증 소지자 대한파크골프협회에서 인정하는 자격증 소지자	강습장소 : 황산·가산파크골프장 - 강습횟수 : 주 2회 - 강습일정 : 월·목/ 10:00~12:00 수강인원 : 최소 7명~ 최대 20명

1		모집인원 및 자격요건

2		근로조건

❍ 야외에서 이뤄지는 강습으로 혹서기인 7월, 8월은 미운영

❍ 강습 정원 7명 미만인 경우 폐지될 수 있으며 이 경우 용역계약은 해지될 수 있음

❍ 우천 등 강습 진행 불가시 대체일에 진행되며, 미진행시 강사료 정산

❍ 위촉강사는 공단 내 최대 주 15시간 미만으로 강습함

❍ 근무처 : 공원시설관리팀 내 황산·가산 파크골프장

3		응시자격

❍ 국가에서 인증하는 파크골프 광련 자격증 소지자

❍ 대한파크골프협회에서 인정하는 자격증 소지자

❍ 양산시시설관리공단 인사규정 제10조에 의한 결격사유에 해당 되지 아니한 자

제10조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니 한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형의 선고를 받고 2년이 경과되지 아니한 자

10. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위

면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

❍ 거주지, 성별 및 학력 제한 없음

4		모집기간 및 처우

❍ 근무기간 : 2025. 6. 1.~2025. 11. 30. / 7월, 8월 제외

❍ 수당지급 기준 : 위촉강사계약관리 지침에 의거

5		모집전형 및 합격자 결정

❍ 모집방식 : 블라인드 모집

※ 블라인드 모집 : 모집과정(입사지원서, 면접) 등에서 편견이 개입되는 학력,     성별 등으로 불합리한 차별을 야기할 수 있는 항목을 요구 하지 않고 직무능력을 평가하여 인재를 모집하는 방식

❍ 1차 서류전형

· 지원자의 지원자격 적격여부 판단

(서류전형 합격자는 면접시험 응시)

· 합격자 양산시시설관리공단 홈페이지에 공고(공단소개/채용정보)

❍ 2차 면접 및 실기시험

· 서류전형 합격자에 한하여 실시

· 면접시험(50%) 및 실기시험(50%) 합산하여 고득점자 순으로 선발

· 단, 면접시험의 점수가 어느 하나라도 평균60점 이하는 불합격 처리

· 동점자 발생 시 취업지원 대상자, 성실성, 창의력의 점수가 높은 자 순으로 합격처리

· 합격자 시설관리공단 홈페이지에 공고(공단소개/채용정보) 및 유선 등 개별 통지

❍ 최종합격자 결정

· 최종합격자는 실기·면접결과 고득점 순으로 최종 결정

· 예비합격자 2배수 선발

※ 다음의 경우 예비합격자 순위 순으로 합격자 선발

① 최종합격자 중 등록포기자 및 결격사유조회 결과 임용 부적격자 발생 시

② 최종합격자가 최초 입사 이후 3개월 이내 퇴사 시

6		가산 특전

❍ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「독립유공자 예우에 관한 법률」에 의한 취업 보호대상자 및 「5‧18민주유공자예우에 관한 법률」 등 각 개별법령에 의한 취업보호대상자는 관계법령이 정한 바에 따라 가점부여 (5% ~ 10%)

❍ 다문화가족, 북한이탈주민은 가점부여(5%)

※ 취업보호대상자 등록 여부는 응시자 본인이 사전에 국가보훈처 관련기관에         확인하여 관련서류를 제출하여야 함.

7		접수기간 및 전형일정

모 집 절 차	일 정	비 고
공고 및 원서접수	2025. 5. 14.(수) ~ 2025. 5. 17.(월)	· 방문접수(대리자 접수가능) · 근무 시간 내 접수 · 필수서류는 홈페이지에서 다운받아 출력하여 사용
서류심사 합격자 발표 면접시험 장소 등 공고	2025. 5. 19.(월)	· 홈페이지 공고
면접 및 실기 전형	2025. 5. 20.(화)	· 장소 및 시간은 서류심사 합격자 발표 시 공지
최종합격자 발표	2025. 5. 21.(수)	· 홈페이지 공고 및 개별 통보

※ 일정은 사정에 따라 다소 변경될 수 있음.

8		응시원서 및 제출서류

❍ 응시원서 접수방법 : 방문접수

· 방문접수는 업무시간(09:00 ~ 18:00) 내 접수

❍ 응시원서 및 자기소개서 교부

· 양산시시설관리공단 홈페이지(http://www.yssisul.or.kr) (공단소개/채용정보)

❍ 접수처

· 양산시 물금읍 낙동로 295-19 (양산시시설관리공단 공원시설관리팀)

❍ 제출서류

구분	제 출 서 류
필수 서류	◦ 응시원서 및 지원서 1부(소정양식) - 공단 홈페이지 내려 받음 ◦ 자기소개서 1부(A4용지 1매 이내) ◦ 강의계획서 1부 ◦ 개인정보 제공 동의서 1부 ◦ 자격증 사본 1부
증빙 서류	◦ 취업보호 또는 취업지원 대상자 증명서 1부 (해당자에 한함)
주의	◦ 본 공개채용은 블라인드 모집이므로 자기소개서에 인적사항 (출신지역, 가족관계, 학력 등)을 암시하는 내용 기재 금지

9		기타 유의사항

· 본 모집계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 모집일 3일전까지 우리 공단 홈페이지에 공고합니다.

· 접수된 서류는 불합격자에 한하여 최종합격자 발표일로부터 180일      이내에 반환을 청구할 경우에 반환합니다.

· 접수된 응시원서나 구비서류는 일절 변경․추가보완 등이 불가합니다.

· 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 채용을 취소합니다.

· 제출된 서류의 기재착오․누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

· 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수도 있으며, 보수 및 복무는 우리 공단 위촉강사 계약 관리지침 등에 따릅니다.

· 본 공고사항에 없는 내용에 대해서는 양산시시설관리공단의 유권해석에 의합니다.

· 계약후 근무성적이 불량하거나, 공단의 제규정을 위반하였을 때 또는 모집에 따른 결격사유 및 제출한 모집서류에 허위사실이 발견되었을 때는 직권으로 계약을 해지할 수 있습니다.

· 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

공원시설관리팀  ☎ 055-379-8692

[붙임1]

모집 전형 이의 신청서
공고 번호
지원 분야		응시 번호
성 명		생년월일
연 락 처		e-mail
이의신청내용	사실관계 및 이의신청 사유를 정확히 기재하여 주시기 바랍니다.
요구 사항	이의 신청에 따른 요구사항을 기재하여 주시기 바랍니다.
상기 내용과 같이 모집 결과에 대한 이의를 신청합니다. 년 월 일
신청인					(서명 또는 인)
양산시시설관리공단 이사장 귀하
유의 사항
1. 모집 전형 불합격과 관련한 이의 신청 사항만 작성하시기 바랍니다. 2. 육하원칙에 의해 사실 관계를 명확히 기재해주시기 바랍니다. 3. 회신은 기재하신 메일 또는 연락처를 통해 시행합니다. 4. 사실 관계 확인 기간에 따라 답변이 늦어질 수 있음을 양해해주시기 바랍니다. 5. 다음 사항에 대해서는 답변되지 않음을 양해해주시기 바랍니다. 가. 모집 전형과 무관한 사항 나. 불합격 이의 신청 외의 문의 사항 다. 타인의 합격 사실에 대한 이의 신청 또는 정보 요구 라. 면접관 등의 개인정보

[붙임2]

지원서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류	[반환을 원하지 않을 경우, 미반환으로 기재하여 필수제출]
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 지원서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
양산시시설관리공단 이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 지원서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 지원서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.